Pengertian dan Tujuan Organisasi
Pernah bergabung dalam sebuah organisasi? Pasti beberapa diantara Anda pernah bergabung dalam organisasi. Apalagi ada aneka macam organisasi yang bisa anda ikuti. Semenjak anda berada di sekolah mulai dari Sekolah Menengah Pertama hingga dengan sekolah tinggi tinggi.
Bahkan di kampung, atau rumah kawasan tinggal anda niscaya ada yang namanya organisasi. Organisasi merupakan sekumpulan atau sekelompok orang yang punya tujuan sama. Meskipun bisa dibilang latar belakang antara satu anggota dengan lainnya bisa berbeda. Tetapi tetap bisa bersatu dalam sebuah organisasi.
Hal ini tidak lain sebab di dasarkan atas tujuan yang sama. Tujuan dari organisasi juga berbeda-beda. Karena anda niscaya tahu bahwa ada banyak organisasi yang bisa diikuti.
Pilar Sebuah Organisasi
Namun, sebelum anda ikut di sebuah organisasi. Apakah anda tahu bahwa organisasi selalu punya pilar atau pondasi yang sama di dalam berkembang. Pilar tersebut, terdiri atas 4 butir, yang dikenal dengan sebutan pilar organisasi. Apa saja pilar yang dimaksud?
1. Division of Work
Disebut juga sebagai pembagian tugas. Makara di dalam organisasi biasanya akan dibagi menjadi beberapa bagian. Setiap kepingan tersebut akan ditempati oleh orang yang benar andal dalam menjalankan tugasnya.
2. Departmentalization
Pengelompokan kerja juga jadi pilar penting di sebuah organisasi. Membuat anggota organisasi bisa bekerja sesuai dengan job pekerjaan yang didapatkan.
3. Hierarchy
Relasi, atau korelasi bidang satu dengan yang lainnya. Harus ada kekerabatan yang baik antara bidang satu dengan lainnya. Bahkan juga harus bisa berkomunikasi dengan baik kepada pimpinannya.
4. Cordination
Sedangkan untuk kordinasi berkaitan dengan komunikasi yang dijalin antar seluruh anggota organisasi. Hal ini harus berjalan dengan baik dan selalu dilakukan. Kordinasi ada kepingan terpenting yang tidak bisa dilepaskan dalam sebuah lingkungan organisasi.
Keempat pilar itulah yang akan menjadi dasar atau pondasi bergeraknya Organisasi. Bila mana salah satu tidak terdapat dalam organisasi. Hasil pergerakan yang dilakukan tidak akan maksimal. Bahkan itu bisa dianggap bukan seutuhnya organisasi.
Informasi ini bisa menjadi dasar anda sebelum anda tetapkan untuk berorganisasi. Banyak pelajaran yang bisa dipetik dikala kita bergabung dengan organisasi. Akan tetap, organisasi yang benar menjunjung tinggi 4 pilar tadi.
Sumber aciknadzirah.blogspot.com