√ Tesis S2 Aktivitas Magister Administrasi Universitas Batanghari Jambi

Universitas Batanghari mengandung makna simbolis dengan predikat “BATANGHARI” yang merupakan lambang kepemilikan seluruh masyarakat Provinsi Jambi, oleh alasannya tidak ada satupun tempat dalam wilayah Provinsi Jambi yang tidak bersentuhan dengan aliran Sungai Batanghari.

 

Daftar Isi

1. Sejarah Magister Manajemen Universitas Batanghari Jambi


2. Visi


3. Misi


4. Tujuan


5. Sasaran


6. Profil Lulusan


7. Program Studi Sarjana (S1) Universitas Batanghari Jambi


8. Program Studi Pasca Sarjana (S2) Universitas Batanghari Jambi

 

 

Sejarah Magister Manajemen Universitas Batanghari Jambi

Menyadari kenyataan bahwa meningkatnya seruan terhadap pendidikan tinggi tidak sanggup diimbangi oleh peningkatan daya tampung perguruan tinggi negeri, maka Yayasan Pendidikan Jambi merasa tertantang untuk mengubah STKIP Jambi menjadi embrio dalam mewujudkan suatu universitas swasta di tempat ini. Usaha untuk mewujudkan gagasan tersebut dirintis oleh Yayasan Pendidikan Jambi dengan membentuk suatu tim kerja yang bertugas menyusun studi kelayakan serta mempersiapkan persyaratan?persyaratan yang diharapkan untuk pengajuan izin operasional kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI melalui Kopertis Wilayah II di Palembang. Tim kerja yang dibuat berhasil melaksanakan kiprah penyusunan naskah kelengkapan materi dan persyaratan permohonan izin menurut ketentuan yang dimuat dalam Letter of Intenttanggal 6 Juni 1985. Perguruan tinggi swasta yang diusulkan ini diberi nama Universitas Batanghari yang disingkat dengan kependekan UNBARI.

 

Akhirnya sehabis mempersiapkan registrasi calon mahasiswa, menyusun kegiatan kuliah dan merekrut tenaga pengajar maka dilakukan pelantikan berdirinya Universitas Batanghari pada tanggal 1 November 1985 menurut Surat Keputusan Yayasan Pendidikan Jambi sekaligus mengangkat Drs. Kemas Mohamad Saleh sebagai rektor pertama.

 

Visi

Pada tahun 2030 Program Studi Magister Manajemen Unbari menjadi sentra unggulan dalam pembelajaran dan pengembangan keahlian manajerial atas dasar budbahasa mulia untuk kesejahteraan masyarakat.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran yang berkualitas, efisien, efektif dan akuntabel dengan suasana akademik yang aman untuk membentuk sumber daya insan yang mempunyai keahlian manajerial yang profesional, berakhlak mulia, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.


2. Menumbuhkembangkan kemampuan intelektualitas berpikir ilmiah yang rasional melalui penelitian dan kajian ilmiah.


3. Melaksanakan dedikasi kepada masyarakat dan menjalin kerjasama antarlembaga/instansi dalam kegiatan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat.

 

Tujuan

1. Menghasilkan sumberdaya insan yang mempunyai keahlian manajerial yang profesional, berakhlak mulia dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.


2. Menghasilkan penelitian dan kajian ilmiah yang inovatif dan bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan di bidang keahlian manajerial.


3. Menghasilkan dedikasi kepada masyarakat dan terjalin hubungan kerjasama yang baik antarlembaga/instansi pemerintah atau perusahaan dalam kegiatan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat.

Sasaran

1. Terciptanya peningkatan kualitas sumber daya insan yang professional, mempunyai keahlian manajerial, berakhlak mulia, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.


2. Terciptanya penelitian dan pengkajian ilmiah yang inovatif dan sanggup dimanfaatkan dalam pengembangan keahlian manajerial.


3. Terciptanya dedikasi kepada masyarakat dan terealisasinya kerjasama dengan forum perguruan tinggi, instansi pemerintah atau perusahaan untuk kegiatan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat.

 

Profil Lulusan

1. Managerial Professional skill

Lulusan mempunyai kompetensi keahlian manejerial yang professional pada bidangnya ialah kemampuan memimpin organisasi atau orang lain, sehingga sanggup diterapkan bagi mereka yang berkeinginan membangun karir dalam birokrasi (lembaga sektor publik) atau menjadi manejer/pimpinan dalam suatu perusahaan/industri (sektor swasta dan BUMD/BUMN), maupun organisasi sosial kemasyarakatan lainnya.

2. Academic skill

Lulusan mempunyai kompetensi keahlian akademis ialah kemampuan memahami ilmu pengetahuan dan riset, yang sanggup diterapkan bagi mereka yang berkeinginan membangun karir sebagai akademisi atau menjadi peneliti dan berkaitan dengan memperlihatkan layanan pendidikan (sebagai dosen/peneliti atau tenaga kependidikan). Bila berkarir sebagai dosen, maka lulusan Prodi MM FE Unbari akan bisa melaksanakan riset atau penelitian yang sifatnya terapan, dan jikalau berkarir sebagai tenaga kependidikan (administrasi) akan bisa memberi pelayanan yang baik dalam pengelolaan manajemen akademik.

3. Business entrepreneur skill

Lulusan mempunyai kompetensi keahlian berjiwa bisnis yang sanggup diterapkan bagi mereka yang berkeinginan membangun karir sebagai wirausahawan atau perjuangan sendiri sehingga bisa memberi donasi dalam penciptaan lapangan pekerjaan, baik di bidang manufaktur maupun bidang jasa.

 

Program Studi Sarjana (S1) Universitas Batanghari Jambi

Prodi S1 Manajemen

Program Studi Pasca Sarjana (S2) Universitas Batanghari Jambi

Prodi S2 Manajemen

 

Sumber https://idtesis.com